Action ou Réaction : Sortir des Jeux Psychologiques du Triangle de Karpman Dans nos interactions, nous oscillons souvent entre réaction impulsive et action réfléchie . Mais avez-vous déjà remarqué comment certaines situations relationnelles nous poussent inconsciemment à jouer un rôle ? C'est ce que décrit le Triangle Dramatique de Karpman , un modèle qui met en lumière trois rôles toxiques dans nos relations :
La performance : une question d'alignement, pas seulement de résultats ! Et si la performance ne se mesurait pas uniquement à ce que l'on accomplit, mais aussi à comment il est accompli ?
Action ou Réaction : Faites-vous un choix conscient ? ?✨ Dans notre quotidien, nous sommes sans cesse confrontés à des situations qui nous poussent à réagir ou à agir . Cette distinction, bien que subtile, peut transformer notre manière de gérer nos émotions, de prendre des décisions et d'interagir avec les autres. Mais concrètement, quelle est la différence entre agir et réagir ? Et surtout, pourquoi est-il essentiel de faire la distinction pour mieux gérer son stress, son leadership et ses relations professionnelles et personnelles ?
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L’équilibre santé de nos dirigeants/ ssociés et entrepreneurs est un vrai sujet. Dans un premier temps, pour vous-même car vous êtes des dirigeants et aussi, pour vos clients, afin d’être, au maximum de vos potentiels.
Ce client voulait travailler sur ces blocages, car il savait qu'il avait la capacité de les dépasser, de se lever le matin avec envie et pourtant ne le faisait pas
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